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NET-CAP-PME
NET CAP PME est une association d
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NET CAP PME, le CERCLE ASSOCIATIF PATRONAL des PME et TPE
http://netcappme.blogspot.com les élections à la CCI de Lyon
siège social : NET CAP PME - BP 12 - 69682 CHASSIEU Cédex
téléphone : 06.09.47.34.53 - mail : net-cap-pme@laposte.net
Présidente Fondatrice en 2005 : Sandrine PORCHER
Auparavant NET CAP PME était une association d'entrepreneurs qui a très vite pris la forme d'un syndicat patronal, pour :
*** que nous soyons présents dans les instances, où les décisions se prennent !
*** que nous puissions ensemble nous défendre dans notre intérêt commun.
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Réservez votre mardi 25 janvier 2011, 19 heures, vous êtes conviés à nos voeux inter-réseaux, en partenariat avec plusieurs associations.
RDV 320 avec Berthelot Lyon 8è - étage 8 salle Milan.
Nous vous réservons une surprise, un ami photographe viendra sur grand écran, vous présenter sa collection sublime de clichés...
invitation officielle à demander : net-cap-pme@laposte.net
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Notre objectif majeur est la défense des TPE & PME familiales, artisans, commerçants, professions libérales, indépendants, associations, employeurs de personnel de maison.
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Lors de la journée internationale des Femmes, le 8 mars, NET CAP PME était représenté dans la seconde table ronde sur les Femmes créatrices et l'entrepreneurait au féminin ( cliquez ci-dessous )
http://www.kizoa.com/i-Contact/sflite.swf?fmode=5&did=383382&kc=1145289
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Nos derniers évènements en diaporama et nos partenariats avec :
1. Les juges prud'homaux amis élus au Conseil de LYON
*Me Daniel GONTIER (Huissier & représentant des professions libérales chez NET CAP PME)
*Mr Roger PAGES (SICAR & représentant des commerçants chez NET CAP PME)
* Sandrine PORCHER ( Présidente fondatrice et représentante des TPE/PME chez NET CAP PME )
2. L'Atelier Européen et les violences au travail ( harcèlement )
Me HINCKER (avocat) - Dr PAGNARD ( Psychothérapeute) et des témoins
3. SANOFI PASTEUR MSD et Gilles DOUMER Dr Marketing, à l'occasion de la sortie du vaccin contre le cancer du col de l'utérus
4. Me IANNUCCI, ancien bâtonnier de LYON, et Pt du Conseil des Droits Humains
5. Notre équipe de femmes CHEFs d'ENTREPRISEs et ARTISTES
6. Michel GUERY, sénateur nous a reçu dans cette belle bâtisse qu'est le Sénat
7. Une partie de l'équipe NET CAP PME, postulants à la CCI de Lyon
Laurent GUARDIOLA, Sandrine PORCHER, M.Christine CARUSO
8 & 9. Elisabeth LAMURE sénatrice est venue nous parler de cette institution
et partenariat en mécénat avec Arc-En-Ciel ( www.arc-en-ciel.com )
10. L'entrepreneuriat au féminin est à l'honneur en cette journée de la Femme !
( Christine, Pascale, Sandrine, Fatima & Alexandra )
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MARS 2009 : NEWS ; la vérité sur ce conflit !
Le Conseil de PRUD'HOMMES de LYON est bloqué par le collège des salariés qui a abusé des vacations depuis des années en déclarant plus du double des heures effectuées en réalité...
Ils ont été remis à leur place par le gouvernement avec un décrêt pour éviter ces abus, et évidemment ils viennent se plaindre maintenant ! C'est honteux...
Nous sommes stoppés dans notre mission depuis novembre 2008 dans la section des Activités Diverses et toute l'institution en arrêt depuis Janvier 2009 ...
Près de 1300 dossiers de salariés demandeurs en stan by !
Ceci est bien la preuve que les salariés se fichent éperdument du justiciable, seule l'idéologie compte pour eux ! Tout cela n'est pas nouveau mais se faire élire et ne pas siéger, c'est vraiment intolérable...
Toutes les organisations patronales se sont réunis et ont réussi à s'entendre pour signer ensemble un communiqué et demander aux autorités de mettre fin à ce déni de Justice.
NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME - NET CAP PME
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Les élections prud'homales 2008... Quelle aventure !
Ouf !!! c'est fini, ces élections nous ont épuisés !!!
Nous avons réussi à être la seconde force derrière ces mastodontes, nous avons 15 élus dans le Rhône, dans les 3 sections INDUSTRIE, COMMERCE, ACTIVITES DIVERSES... en partenariat avec SICAR et notre ami Roger PAGES.
C'est un réel exploit dans ces conditions...
Avec 17% seulement des employeurs de PME familiales et TPE inscrits sur les listes électorales, ( à cause de ce volontariat ridicule voulu par ceux que ça arrange ! )
Si 80% du tissu économique se rebellait... Vous voyez un peu le désastre !
Nous avons été empêchés de voter par correspondance, seul moyen pour voter pour ceux qui sont en déplacement et archi surbookés !
Seulement 80% de ces 17% ont reçu leur carte électorale, et encore 80% de ceux-là ont reçu leur matériel pour voter par correspondance...
Donc une peau de chagrin...
La complicité est à tous les étages, nous en avons eu des preuves flagrantes...
Nous pouvions faire invalider les élections 10 fois...
Mais nous avons décidé de se rallier à la majorité d'entre nous qui a décidé de calmer le jeu, donc comme je suis avant tout une démocrate, je m'incline !
RDV dans 5 ans, plutôt 4 ans, nous serons prêts et on ne se laissera pas déborder comme cette fois-ci !
Paroles de Sandrine PORCHER et de Présidente de NET CAP PME !!!
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DEVENEZ AUTO-ENTREPRENEUR !!!
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L'édito de la Présidente. Qui sommes nous ?
NET CAP PME est une association de chefs d'entreprises de PME et TPE, qui existe depuis plus de 10 ans, en RHONE-ALPES et depuis l'année dernière à échelle nationale et internationale.
Nous avons doté cette structure d’un syndicat patronal dès 2005, pour pouvoir dans les régions qui le souhaitent, présenter des candidats aux Prud’hommes, Chambres de Commerce, Tribunaux de Commerce, caisses de retraite, organismes sociaux, etc…
Toutes nos compétences sont mises à la disposition des membres de NET CAP PME.
Nous avons créé un réseau de mutualisation d’expériences et de compétences entre tous les membres, et nos dirigeants travaillent entre eux autant que possible.
Mais c’est surtout une grande chaîne de solidarité internationale entre femmes et hommes décideurs, qui s’est créée et qui ne cesse de s’étoffer.
Notre objectif majeur est la défense des intérêts des PME et TPE, artisans, commerçants, professions libérales, etc… Nous devons nous fédérer, nous entraider, et ne plus raisonner en solo…
Pour ce faire, nous mettons à disposition de ceux-ci une structure efficace pour :
* regrouper les actions individuelles en actions collectives
* établir des liens et rapports confraternels entre les membres adhérents
* fournir aux adhérents la compétence recherchée ( administrative, commerciale, juridique, fiscale, etc… ) dont ils ont besoin, directement ou par intermédiaire.
* représenter et promouvoir nos intérêts communs auprès des partenaires, collectivités locales et pouvoirs en place
* organiser tous types d’élections pour les représentations citées précédemment
* organiser des manifestations, afin de se fédérer et de mieux se connaître
Dans toutes les régions, nous tentons un rapprochement avec les associations d'entrepreneurs existantes et avec les femmes chefs d'entreprises.
Cependant en temps que PME et TPE, nous ne nous retrouvons absolument pas dans les thèses du médef et de la cgpme, donc nous faisons sans eux !
FEMMES 3000 et les LADIES, ( femmes dirigeantes ) ,
LAGOON ( Ladies And Gentlemen Original Open Network )
sont des associations avec lesquelles un partenariat national a été établi.
De nombreux évènements sont communs !
Venez nous rejoindre, et mutualisons nos FORCES et nos ENERGIES !
Notre marque de fabrique est l’exigence de la parité dans toutes les équipes sur le terrain, c’est notre gage de réussite !
Sandrine PORCHER
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Si vous voulez faire plus amplement connaissance...Venez nous rejoindre sur notre forum sur VIADEO, c'est sur cet outil que nous nous fédérons en ce moment.
Sur le profil Sandrine PORCHER, cliquez sur NET CAP PME et vous serez ainsi mis en relation avec notre équipe.
Cela nous permet en un seul clic d'informer tout le monde en même temps.
Vous n'êtes pas encore familiarisés avec cet univers VIADEO, cliquez ici c'est gratuit
http://www.viadeo.com/invitationpersonnelle/00212p1ukcszdpyh
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Mieux connaître le fonctionnement des Prud’hommes :
Le Conseil de Prud’hommes, juridiction élective et paritaire, a pour mission de trancher
les litiges individuels entre les employeurs et leurs salariés.
Chaque Conseil de Prud‘hommes est composé en nombre égal de conseillers employeurs et de conseillers
salariés. Chacun est divisé en 5 sections :
· Section Industrie
· Section Activités Diverses
· Section Commerce
· Section Agriculture
· Section Encadrement
Il existe actuellement 282 Conseils de Prud’hommes en France
Pour être éligible, il faut :
· Etre employeur
· Etre de nationalité française,
· Etre âgé de 21 ans au moins,
· N’avoir encouru aucune condamnation induisant une incapacité électorale,
· Etre inscrit sur les listes électorales prud’homales ou remplir les conditions pour l’être.
Les conseillers peuvent être réélus sans limitation de mandat, sous réserve de ne pas avoir cessé leur activité
professionnelle depuis plus de 10 ans.
La désignation des candidats sur les listes s’effectue selon des critères définis par le Conseil
Exécutif de NET CAP PME et après validation du bureau.
Durée du mandat
La durée du mandat des conseillers prud’hommes est de 5 années à compter de la date des élections
prud’homales.
Disponibilité
L’exercice de la fonction prud’homale nécessite une disponibilité d’environ deux à trois demi-journées par
mois, selon les Conseils de Prud’hommes.
Frais / Indemnisations
Les conseillers prud’hommes, ayant une activité professionnelle, perçoivent une vacation horaire fixée actuellement à 12.09€ entre 8 heures et 18 heures
Incompatibilité
Les fonctions de conseiller prud’homme sont incompatibles avec celles de Juge élu au Tribunal de Commerce.
Obligations / Engagement
Le mandataire s’engage à défendre l’intérêt des entreprises en respectant les règles du code du travail
Mission / Mandat
Au sein d'une juridiction paritaire,le conseiller prud'homme se penche sur les litiges individuels nés à l'occasion des contrats de travail de droit privé. Leurs jugements se fondent sur le Droit appliqué à la lumière de l'expérience professionnelle.
Le Conseil de Prud’hommes est appelé à se pencher sur tous les conflits relatifs à la conclusion, l’exécution
et la rupture du contrat de travail entre les employeurs et leurs salariés.
La procédure comporte essentiellement deux phases :
· Une tentative de CONCILIATION au cours d’une audience de conciliation qui se déroule à huis clos
devant un Bureau composé d’un conseiller salarié et d’un conseiller employeur assistés d’un greffier.
· Si la tentative de conciliation n’aboutit pas, l’affaire est renvoyée devant un Bureau de JUGEMENT
composé de 4 juges, 2 conseillers salariés et 2 conseillers employeurs assistés d’un greffier.
Il sera alors statué sur le fond de l’affaire avec délibéré.
* En cas de désaccord entre les 4 conseillers salariés et employeurs, l’affaire est renvoyée à une audience ultérieure du Bureau de Jugement appelée DEPARTAGE, qui sera alors présidé par le Juge d’Instance.
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